Comprendre les besoins de vos organisations pour accompagner le recrutement des talents et enrichir le capital humain de vos

entreprises.

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Comprendre les besoins de vos organisations pour accompagner le recrutement des talents et enrichir le capital humain de vos entreprises.

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Notre démarche

Notre activité principale de conseils & services en organisation et architecture d’entreprise associée à notre savoir faire en approche directe nous rend légitimes et efficaces pour effectuer des missions de recrutement sur des postes dont nous maîtrisons l’évaluation des compétences métiers, techniques et comportementales.

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Nos offres détaillées

Toutes nos offres s’assemblent pour mieux vous accompagner dans votre démarche de recrutement. Nous vous donnerons les moyens de cerner vos besoins, de présenter vos spécificités et d’attirer des talents au sein de votre entreprise.

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Approcher les talents

  • Rencontre, découverte et formalisation du besoin client

  • Co-rédaction du profil de poste

  • Définition de la méthodologie d’approche directe

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Évaluer les candidatures

  • Entretien téléphonique approfondi.

  • Evaluations adaptées selon les postes sur les thèmes organisation, projets, architecture, technologies et personnalité.

  • Passage du test MBTI et restitution par un(e) consultant(e) certifié(e).

  • Contrôle de référence.

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Conseiller & Accompagner

  • Synthèse des informations du marché

  • Présentation d’une shortlist des candidats

  • Reporting sur l’avancement de la mission

  • Accompagnement dans la phase de négociation salariale

  • Aide à l’intégration du nouveau collaborateur

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous !

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